het effect van coaching

De gecoachde kan na afloop van elk coachinggesprek met de onderstaande drie punten voor zichzelf eenvoudig bepalen of het gesprek een geslaagde coachingsessie is geweest:
  • De aandacht in het gesprek ging uit naar de gecoachde en naar zijn/haar omstandigheden.
  • Denken, handelen, voelen of leren zijn als gevolg van het gesprek aanzienlijk verbeterd.
  • Het is onwaarschijnlijk dat deze verbetering in hetzelfde tijdsbestek had plaatsgevonden als het gesprek er niet was geweest.